“清静生产月”时代 ，凯时总厂开展了系列清静生产运动 。6月18日再次举行了清静生产治理职员培训班 ，凯时总厂“三级清静网” 31位清静生产治理加入了培训 。
会上 ，清静环保部王穗生医生先容了总厂2011年度至2012年上半年工伤、小损伤处置惩罚和整改步伐落真相形 ，并就2012年生产一线员工体检作出详细安排 。清静环保部曾南辉部长转达了安监总局《作废华电国际邹县电厂“天下清静文化建设树模企业”称呼的转达》 。对《广州市清静生产治理划定(试行)》政府令2011年第57号中生产谋划单位的清静生产治理机构在本单位行使下列职责举行相识读 。
总厂获天下家清静文化建设树模企业后 ，众多媒体都报道了总厂清静文化建设的情形 ，集团向导、员工及关注凯时制药的热心人士对总厂清静生产的标准要求也将更高 ，要坚持总厂十多年来清静生产的稳固提高时势 ，总厂各级清静治理职员继续的责任越发重大 ，需要支付更大的起劲 。
总厂工会主席、纪委书记、清静生产事情分担向导黄健以总厂获得天下清静文化建设树模企业为支点 ，深入剖析了“关爱生命、知责履责、共保平安”清静文化的内在 。并指出清静生产是一项恒久的事情 ，责任重大 ，要继续坚决避免盲目乐观、麻木松懈情绪 ，警示高悬、警钟长鸣 ，居安思危、言危思进 ，勤劳起劲、扎实事情 ，加大清静生产羁系力度 ，严酷执行各项制度 ，严酷遵守劳动清静操作规章 ，让“清静成为一种习惯”“让习惯变得更清静” 。
凯时总厂纪委书记、工会主席、清静生产事情分担向导黄健作主要讲话
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