2012年8月14日，国家人力资源和社会包管部规则司芮立新副司长、于坤副处长到广州凯时开展《劳动条约法修正案》征求意见调研事情 。广东省人力资源和社会包管厅法制处蔡吉恒处长、广州市人力资源和社会包管局劳动关系处林晓凌副处长等省市向导，广州凯时总厂党委书记周志魁、工会主席黄健等向导及相关部分认真人加入了调研交流会 。
此调研事情主要是针对即将出台的《劳动条约法修正案（草案）》举行企业意见网络以及相识企业落实劳务派遣的情形 。总厂汇报了自《劳动条约法》实验以来的用工情形，芮立新副司长认真听取了汇报，并对凯时总厂贯彻落实《劳动条约法》体现一定 。别的，与会职员还对部分新修订的条款举行了探讨 。
凯时始终践行协调劳动关系，先后荣获广东省劳动用工遵法标杆企业、广州市外来工务职员事情先进整体及广州市劳动关系协调企业AAA级等多项声誉 。在新的《劳动条约法修订案》出台后，总厂将一如既往地贯彻执行，推行社会责任，维护优异的劳动关系，在企业生长的同时，让员工享受生长带来的效果 。
芮立新副司长（右二）旅行凯时制药展厅
交流会上，芮立新副司长相识企业相关情形
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